Магистерская программа
Направление подготовки 40.04.01 Юриспруденция
Магистерская программа «Корпоративный юрист»
Квалификация (степень) – Магистр
Руководитель программы:
доктор юридических наук, профессор Кузбагаров Асхат Назаргалиевич
Миссия магистерской программы «Корпоративный юрист» связана с формированием у обучаемых комплекса знаний и компетенций, необходимых для осуществления профессиональной юридической деятельности в коммерческих организациях (прежде всего, корпоративных), основанных на различных формах собственности, в некоммерческих организациях, в органах государственной власти и местного самоуправления на должностях юрисконсультов, руководителей юридических служб, в качестве судьи, разрешающего споры, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также – научно-исследовательской деятельности в рамках проблематики научной специальности: 12.00.03 – гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право.
Также миссия магистерской программы «Корпоративный юрист» – способствовать повышению степени удовлетворения образовательных потребностей личности, общества и государства, развития единого образовательного пространства в области юриспруденции и содействия его интеграции в мировую образовательную научно-информационную среду.
Магистерская программа «Корпоративный юрист» имеет своей целью развитие у студентов личностных качеств, а также формирование общекультурных (универсальных) и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВО по данному направлению подготовки.
Магистр призван быть проводником идеи верховенства права в деятельности не только государства в целом, но и отдельных хозяйствующих субъектов. Осознавая социальную ценность права и правомерного поведения, магистр может системно анализировать международное и национальное право, обеспечивая неукоснительное соблюдение принципов и норм права в деятельности конкретной организации или при разрешении споров с участием хозяйствующих субъектов.
Магистры должны обладать широким кругозором университетского уровня и профессиональной подготовкой, опираясь на достижения мировой гуманитарной мысли, исходя из накопленного человечеством опыта и достижений социальных и иных наук, с уважением относясь к ценностям, лежащим в основе правотворчества и правоприменения.
Также целью магистерской программы является формирование у студентов способности осуществлять свою профессиональную деятельность на творческой основе, не ограничиваясь легистским воспроизведением нормы права, но анализируя ее в системе принципов и норм международного и национального права.
Срок освоения магистерской программы «Корпоративный юрист»
Срок освоения магистерской программы 2 года по очной, 2 года 4 месяца по заочной форме обучения.
Требования к уровню подготовки, необходимому для освоения
магистерской программы «Корпоративный юрист»
Лица, имеющие диплом бакалавра (специалиста, магистра) и желающие освоить данную магистерскую программу, зачисляются в магистратуру по результатам вступительных испытаний, программы которых разработаны Университетом с целью установления у поступающего наличия знаний, умений, навыков, необходимых для освоения магистерской программы.
Характеристика профессиональной деятельности выпускника
магистерской программы «Корпоративный юрист»
Область профессиональной деятельности выпускника
Область профессиональной деятельности выпускника магистерской программы в соответствии с требованиями ФГОС ВО по данному направлению подготовки включает реализацию правовых норм; проведение научных исследований, образование и воспитание.
Основная профессиональная образовательная программа магистратуры «Корпоративный юрист», реализуемая в Северо-Западном филиале ФГБОУВО «РГУП» по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, направлена на подготовку юристов, обеспечивающих юридическое сопровождение деятельности корпораций, а также юристов, занимающихся юридическим консалтингом в российских и международных организациях. В программе делается акцент на формирование и развитие навыков практической деятельности корпоративного юриста.
Главной задачей программы является обучение магистров приемам и методам правового обеспечения эффективной деятельности и развития корпораций.
Особенности данной магистерской программы связаны с тем, что подготовка магистра ведется для осуществления профессиональной юридической деятельности, связанной с правовым обеспечением деятельности хозяйствующих субъектов или взаимодействующих с ними органов государственной власти и местного самоуправления, проведение научных исследований по специальности 12.00.03 – гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право, в том числе, при дальнейшем обучении в аспирантуре, образование и воспитание учащихся и студентов по дисциплинам гражданско-правового цикла. Полученные в результате обучения по магистерской программе знания, умения и опыт формируют компетенции, необходимые для работы в должностях юрисконсульта, руководителя юридической службы, сотрудника или руководителя структурного подразделения, осуществляющего отдельные виды правовой работы (договорный отдел, контрактная служба, претензионно-исковой отдел и т.п.) в частных, государственных и муниципальных организациях (в том числе, в органах государственной власти и местного самоуправления), научного сотрудника, преподавателя правовых дисциплин, судьи, рассматривающего гражданско-правовые или экономические споры.
Виды профессиональной деятельности выпускника
а) правотворческая;
б) правоприменительная;
в) правоохранительная;
г) экспертно-консультационная;
д) организационно-управленческая;
е) научно-исследовательская;
ж) педагогическая.
Задачи профессиональной деятельности выпускника
Выпускник должен быть подготовлен к решению следующих профессиональных задач в соответствии с профильной направленностью магистерской программы:
а) правотворческая деятельность:
- подготовка нормативных правовых актов;
б) правоприменительная деятельность:
- обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм;
- составление юридических документов;
в) правоохранительная деятельность:
- обеспечение законности, правопорядка, безопасности личности, общества и государства;
- охрана общественного порядка;
- защита частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности;
- предупреждение, пресечение, выявление, раскрытие и расследование правонарушений;
- защита прав и законных интересов граждан и юридических лиц;
г) экспертно-консультационная деятельность:
- оказание юридической помощи, консультирование по вопросам права;
- осуществление правовой экспертизы нормативных правовых актов;
д) организационно-управленческая деятельность:
- осуществление организационно-управленческих функций;
е) научно-исследовательская деятельность:
- проведение научных исследований по правовым проблемам;
- участие в проведении научных исследований в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности;
ж) педагогическая деятельность:
- преподавание юридических дисциплин;
- осуществление правового воспитания.
При реализации магистерской программы «Корпоративный юрист» предусмотрены следующие виды практик: учебная и производственная, в том числе преддипломная. Место прохождения практики определяется с учетом индивидуальной траектории обучения каждого обучающегося.
В настоящее время происходит концептуальная реформа корпоративного законодательства в рамках новой редакции ГК РФ. Одновременно постоянно меняется судебная практика. Настоящая магистерская программа составлена с целью концентрированного изложения основных юридических и практических вопросов, возникающих в области корпоративного права, а также анализа основных новелл ГК РФ. Магистранты, окончившие данную уникальную программу, смогут за время обучения существенно повысить уровень своих профессиональных знаний, прослушать лекции профессоров и доцентов занимающихся корпоративным законодательством, а также получить ответы на самые насущные вопросы.
Результаты освоения основной профессиональной образовательной программы магистратуры определяются приобретаемыми выпускником компетенциями, т.е. его способностью применять знания, умения и личностные качества в соответствии с задачами профессиональной деятельности.
Направление подготовки 40.04.01 Юриспруденция
Магистерская программа «Юрист в сфере трудовых правоотношений»
Квалификация (степень) – Магистр
Руководитель программы:
Гусева Татьяна Сергеевна, профессор кафедры гражданского права, доктор юридических наук, доцент
Миссия магистерской программы «Юрист в сфере трудовых правоотношений» - развитие образовательного потенциала личности, удовлетворение потребностей общества и государства в специалистах, обладающих знаниями и навыками эффективного правового сопровождения трудовых отношений.
Освоение магистерской программы «Юрист в сфере трудовых правоотношений» открывает широкие возможности трудоустройства выпускников:
-inhouse (работа на должностях юрисконсультов, сотрудников и руководителей юридических и кадровых служб предприятий),
-консалтинг (консалтинговые фирмы, адвокатские бюро, юридические консультации),
-государственная (муниципальная) служба в органах власти (в том числе судебной системы) и местного самоуправления.
Содержание образовательной программы магистратуры. Структура профильной части программы такова, что позволяет сформировать системное видение правового регулирования трудовых отношений и глубоко изучить трудовое право в рамках таких дисциплин, как:
-Актуальные проблемы трудового права
-Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
-Правовое регулирование заключения, изменения и прекращения трудового договора
-Проблемы юридической ответственности работника и работодателя Правовое регулирование заработной платы
-Правовое регулирование труда отдельных категорий работников
-Международно-правовое регулирование труда
-Правовое регулирование государственного контроля (надзора) в сфере труда и др.
Освоение таких спецкурсов как Локальное правотворчество, Документационное обеспечение управления персоналом, Документирование трудовых отношений в условиях перехода к цифровым технологиям позволит выработать практические навыки разработки проектов локальных нормативных актов и кадрового делопроизводства:
Юристу в сфере трудовых отношений необходимо знание и смежных отраслей и проблематики. Для этого в программу включены следующие дисциплины:
-Корпоративное право
-Процессуальные особенности рассмотрения трудовых споров
-Налогообложение в сфере трудовых отношений
-Социальное страхование работников и др.
При освоении магистерской программы «Юрист в сфере трудовых правоотношений» изучение дисциплин сочетается с прохождением разных видов практики.
Преподавательский состав. Сильный преподавательский состав, сочетающий опытных практиков и известных ученых (докторов и кандидатов наук), обеспечивает высокое качество образовательного процесса.
В вузе созданы условия ведения научных исследований и возможность апробации их результатов (научные студенческие кружки и проекты, научно-практические конференции), а также возможно продолжение научной деятельности в аспирантуре по специальности 12.00.05 «Трудовое право; право социального обеспечения».
Срок освоения магистерской программы «Юрист в сфере трудовых правоотношений»
Срок освоения магистерской программы 2 года по очной, 2 года 4 месяца по заочной форме обучения.